[Openvas-distro-deb] Formation: Gestion du temps et des priorités
Jean Plante - MCFORMCOACH
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Thu Dec 22 11:17:23 CET 2011
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Gestion du temps et des priorités MONTRÉAL - 11 JANVIER 2012 QUÉBEC - 25 JANVIER 2012 SHERBROOKE - 14 FÉVRier 2012
Vous êtes débordés ? Vous manquez de temps ? Vous avez de la difficulté à priorisé vos tâches ? Cette formation vous donnera des outils afin d'être mieux outillés pour faire face à tous vos défis. Lire plus.
Organisation du travail - Lean management MONTRÉAL - 10 janvier 2012 SHERBROOKE - 19 janvier 2012 QUÉBEC - 24 janvier 2012
La maxime qui dit : "Quand on veut on peut" est-ce que ça vous rappel quelque chose ? Aujourd'hui il ne suffit plus de vouloir pour pouvoir, il faut se donner des outils, des façons de faire, se questionner et ne pas hésiter à tout remettre en question. Lire plus.
Ingénierie des tableaux de bords MONTRÉAL - 12 JANVIER 2012 QUÉBEC - 26 JANVIER 2012 SHERBROOKE - 15 FÉVRier 2012
Les tableaux de bord sont le reflet de la stratégie de l'entreprise. C'est un puissant outil de pilotage des processus. C'est surtout le moteur de l'acquisition, du développement et de la préparation des moyens d'action et des performances de demain sur le marché mondial. Lire plus.
Service à la clientèle - intervenir auprès des clients mécontents SHERBROOKE - 17 janvier 2012 MONTRÉAL - 27 mars 2012 QUÉBEC - 3 avril 2012
L’adage veut que le client à toujours raison ! En êtes-vous sûr ? Un client mécontent peut devenir une opportunité d’affaire, vrai ou faux ? Durant cette journée, nous découvririons quelles sont les techniques qui nous permettent de transformer une plainte en opportunité d’affaires et comment dépersonnaliser les situations à risques!. Lire plus.
Coacher plutôt que diriger SHERBROOKE -18 janvier 2012 MONTRÉAL - 28 mars 2012 QUÉBEC - 4 avril 2012
Nous sommes passés d’une gestion traditionnelle à une gestion renouvelée. Nous verrons durant cette formation comment nous pouvons toujours appliquer le PODC du gestionnaire tout en adoptant un style de coach! Coacher, c’est diriger mais les impacts que cela apporte à l’équipe sont beaucoup plus porteuse à long terme. Lire plus.
Génération Y MONTRÉAL - 31 JANVIER 2012 QUÉBEC - 7 FÉVRIER 2012 SHERBROOKE - 16 FÉVRier 2012
La Génération Y est-ce un problème ou une solution ? Qu'est-ce que l'on fait avec eux ? Comment les retenir ? Comment les engager ? Lire plus.
Négocier pour vendre MONTRÉAL - 1 et 2 février 2012 QUÉBEC - 8 et 9 février 2012 SHERBROOKE - 20 et 21 mars 2012
Avec la mondialisation des marché et l’avènement d’Internet, ce n’est plus les entreprises qui dictent le marché mais bien le marché qui dictent les entreprises, dans ce contexte, il devient de plus en plus difficile pour les représentants de justifier et maintenir ses marges de profits et de ne pas négocier son prix. Lire plus
Déléguer le travail efficacement
montrÉal - 21 fÉVRIER 2012 quÉbec - 28 FÉVRIER 2012
Tout gestionnaire doit consacrer 20% de son temps à la planification. En ce sens, les tâches qu’il doit effectuer se doivent d’être des tâches à effet de levier. Afin de d’y arriver, la délégation devient une solution qui sera porteuse à long terme. Mais quoi déléguer et comment, c’est ce que nous découvrirons durant cette journée. Lire plus.
AUTRES FORMATIONS
Coacher plutôt que diriger
Déléguer le travail efficacement
Encadrer et motiver une équipe
Génération Y et C et les médias sociaux
Gérer un employé difficile
Gestion du changement - Éliminier les résistances
Gestion du temps et des priorités
Leadership et communication
Négociation d'achats
Négocier pour vendre
Organisation du travail et lean management
SAC - Intervenir auprès des clients mécontents
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